Arbeitsrecht Aktuell
Unlautere Kundenabwerbung durch selbständigen Arzt
Im Entscheid 4A_502/2024 vom 21. Oktober 2024 hatte das Bundesgericht eine Verletzung eines Konkurrenzverbotes eines selbständigen Arztes zu beurteilen. Dem Urteil lag der folgende Sachverhalt zugrunde Am 28. Juni 2016 schlossen die B. AG (nachfolgend: die Praxis) und...
Ist der Bezug von Ferien während der Freistellung möglich?
Während der Freistellung sind die Ferien grundsätzlich zu kompensieren, sofern: genügend Zeit für die Stellensuche vorhanden ist. genügend Zeit bleibt, um Ferien zu planen. der Arbeitnehmer sich nicht zur Verfügung des Arbeitgebers halten muss. Oft ist der konkrete...
Präzisierung bei der «Alterskündigung»?
In den letzten Jahren haben das Bundesgericht sowie auch vermehrt kantonale Gerichte Kündigungen von älteren Arbeitnehmern mit langer Dienstzeit als missbräuchlich erachtet. Dabei geht es um ältere Arbeitnehmer mit langer Dienstzeit, wobei das Bundesgericht bis heute...
Jede siebte Person hat 2023 die Stelle gewechselt
Gemäss schweizerischer Arbeitskräfteerhebung (SAKE) (vgl. die Mitteilung des Bundesamtes für Statistik) haben in der Schweiz haben zwischen 2022 und 2023 insgesamt 14,7% der erwerbstätigen Personen ihren Arbeitsplatz gewechselt. Besonders ausgeprägt ist die Mobilität...
Verwirkte Überstunden?
Mit Entscheid 4A_29/2023 vom 12. August 2024 beurteilte das Bundesgericht einen Fall, welches Ansprüche aus unbezahlt gebliebenen Löhnen und Überstunden zum Gegenstand hatte. In der Begründung wies das Bundesgericht daraufhin, dass das Vorbringen der Arbeitgeberin,...
Studie zu flexiblen Arbeitszeiten
Eine aktuelle Studie im Auftrag des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes zeigt: Flexible Arbeitszeiten sorgen für weniger Stress und mehr Zufriedenheit im Job. Außerdem lassen sich Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten besser vereinbaren. Nachfolgend...