Arbeitsrecht Aktuell

Wer eine Kündigung als missbräuchlich erachtet und eine Entschädigung nach Art. 336a OR verlangen will, muss nicht nur einen Missbrauchsgrund nachweisen. Ebenso wichtig ist die Einhaltung der formellen Voraussetzungen von Art. 336b OR. Insbesondere muss gegen die...

Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch   Erhebliche Lohnforderungen einer Hausangestellten geschützt: Präsenzeit im Haushalt als Arbeitszeit qualifiziert Mit heute 07.09.2026 ins Internet gestelltem Entscheid der I....

Bei unechter Arbeit auf Abruf kann der Arbeitsort erst mit der Annahme des jeweiligen Einsatzes festgelegt werden. Die Fahrt vom Wohnort zu diesem Arbeitsort stellt dann grundsätzlich Arbeitsweg und nicht zu vergütende Reisezeit dar. Dies entschied das Arbeitsgericht...

Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch   Covid-Impfpflicht für Flight Attendants der Swiss auch vom Bundesgericht bestätigt In gleich zwei am 03.09.2026 ins Internet gestellten Fällen hat die I. zivilrechtliche...

Wie viele Arbeitstage hat ein Monat? Mit welchem Prozentsatz sind nicht bezogene Ferien abzugelten? Wie wird aus einem Monatslohn ein Stundenlohn? Und von welchem Zeitpunkt aus ist eine Kündigungsfrist zu berechnen? Das Obligationenrecht gibt auf viele dieser Fragen...

Bei Mehrarbeit wird in der Praxis oft zuerst gefragt, ob Überstunden zu bezahlen sind. Methodisch sollte die Prüfung aber früher beginnen: Gilt für die betreffende Person überhaupt das Arbeitsgesetz? Diese Frage ist entscheidend. Denn die gesetzliche wöchentliche...