Arbeitsrecht Aktuell

Bei Mehrarbeit wird in der Praxis oft zuerst gefragt, ob Überstunden zu bezahlen sind. Methodisch sollte die Prüfung aber früher beginnen: Gilt für die betreffende Person überhaupt das Arbeitsgesetz? Diese Frage ist entscheidend. Denn die gesetzliche wöchentliche...

Anlässlich des 30-jährigen Bestehens des Gleichstellungsgesetzes (GlG) hat die Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten (SKG) am 15. Juni 2026 das neue Wissensportal «equality law – Alles zum Gleichstellungsgesetz» lanciert. Die dreisprachige Plattform...

Georges Chanson, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, CHANSON Anwalt, www.arbeitsrechtler.ch   Einsprache gemäss Art. 336b Abs. 1 OR mittels Schlichtungsbegehren. Verspätete tatsächliche Vorbringen Vorstellung Entscheid Beim Fall, der mit dem am 24.08.2026 ins Internet...

Ein Arbeitsvertrag besteht, der Arbeitnehmer arbeitet aber nicht und der Arbeitgeber weist ihm auch keine Arbeit zu. Ist der Lohn trotzdem geschuldet? Das Bundesgericht befasste sich im Urteil 4A_424/2025 vom 21. Mai 2026 mit dieser Frage. Der Entscheid bestätigt: Wer...

Offene Ferien sollen grundsätzlich auch nach einer Kündigung tatsächlich bezogen und nicht ausbezahlt werden. Dieser Grundsatz gilt auch während der Probezeit. Das Bundesgericht stellt jedoch klar: Der Anspruch des Arbeitnehmers, während der Kündigungsfrist eine neue...

Bei der Kündigung älterer Arbeitnehmender ist nach der bundesgerichtlichen Rechtsprechung besondere Vorsicht geboten. Insbesondere bei Personen, die kurz vor der Pensionierung stehen und einen erheblichen Teil ihres Berufslebens beim selben Arbeitgeber verbracht...