Arbeitsrecht Aktuell
Stalking am Arbeitsplatz: Neue Strafnorm, alte Fürsorgepflicht
Seit dem 1. Januar 2026 ist Stalking in der Schweiz ausdrücklich strafbar. Mit Art. 181b StGB kennt das Schweizer Strafrecht neu einen eigenständigen Tatbestand der Nachstellung. Wer einer Person beharrlich nachstellt, sie verfolgt, belästigt oder bedroht und dadurch...
Kündigung bei Krankheit: Die 7 häufigsten Fehler von Arbeitgebern
Kündigungen im Zusammenhang mit Krankheit gehören zu den fehleranfälligsten Themen des Arbeitsrechts. Die Sperrfristen nach Art. 336c OR sind zwar bekannt. In der Praxis entstehen aber dennoch regelmässig Streitigkeiten darüber, ob eine Kündigung gültig, nichtig oder...
Kopftuchverbot für Lehrerinnen an öffentlichen Schulen grundsätzlich zulässig
Soweit ersichtlich gibt es nur einen bundesgerichtlichen Leitentscheid, der sich direkt mit der Frage befasst, ob einer Lehrerin an einer öffentlichen Schule das Tragen eines islamischen Kopftuchs untersagt werden darf: BGE 123 I 296. Auch kantonale Materialien fassen...
Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten: Arbeitsvertrag oder familienrechtlicher Ausgleich?
Die Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten begründet nicht ohne Weiteres einen Arbeitsvertrag. Fehlen Lohnabrede, Subordination und eine klare Eingliederung in eine fremde Arbeitsorganisation, liegt der Rechtsgrund häufig im Familienrecht. Art. 165 ZGB greift jedoch nur...
Arbeitsrecht in der Tora: alte Normen, aktuelle Parallelen
Vorweg ein Hinweis: Dieser Beitrag ist nicht aus der Perspektive eines Tora-Spezialisten geschrieben. Er stammt aus der Sicht eines Spezialisten für Arbeitsrecht, der aus arbeitsrechtlichem Interesse öffentlich zugängliche Quellen im Internet zu einschlägigen Stellen...
Provision trotz bloss koordinativer Tätigkeit – und missbräuchliche Kündigung wegen Geltendmachung der Forderung?
Genügt eine bloss koordinative Tätigkeit für einen Provisionsanspruch? Und ist eine Kündigung missbräuchlich, wenn sie kurz nach der Geltendmachung einer solchen Forderung ausgesprochen wird? Das Bundesgericht hatte im Entscheid BGer 4A_233/2025 vom 23. Februar 2026...





