Mrz 7, 2019
Das Bundesgericht hatte sich im Entscheid 4A_224/2018 vom 28. November 2018 mit der Missbräuchlichkeit einer Kündigung nach einer Schlägerei zwischen zwei Arbeitnehmern auseinanderzusetzen. Zwei Mitarbeiter waren in eine Schlägerei involviert, nachdem es bereits im...
Mrz 5, 2019
Der Fachkräftemangel oder der Wunsch, innerhalb eines Konzern spezielles Know-how eines Mitarbeiters zu ex- oder zu importieren, führt dazu, dass Mitarbeiter für einige Zeit ins Ausland geschickt werden, um dort Arbeiten zu verrichten. Man spricht dabei von...
Mrz 4, 2019
Automatische Vertragsverlängerungen sind im Schweizerischen Recht auch ohne allgemeine Geschäftsbedingungen bekannt. So sehen etwa das Mietrecht und das Arbeitsrecht vor, dass sich ein Mietverhältnis bzw. Arbeitsverhältnis automatisch verlängert, sofern die Parteien...
Mrz 2, 2019
Im Entscheid 4A_144/2018 vom 21. Januar 2019 hatte sich das Bundesgericht mit der Zulässigkeit der Lieferung von Mitarbeiterdaten auseinanderzusetzen. Datenschutzrechtliche Grundlagen Gemäss Art. 6 Abs. 1 DSG dürfen Personendaten nicht ins Ausland bekannt gegeben...
Mrz 1, 2019
Im März 2019 hat das Bundesgericht die vorliegenden arbeitsrechtlichen Entscheide veröffentlicht: BGE 4A_224/2018 vom 28. November 2018: missbräuchliche Kündigung; BGE 4A_173/2018 vom 29. Januar 2019: ungerechtfertigte fristlose Entlassung, Entschädigung; BGE...
