Jun 30, 2019
Der Gesetzgeber gewährt dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer die Möglichkeit, in einem bestimmten Rahmen eine Probezeit zu vereinbaren, in der sich die Parteien besser kennenlernen und gegebenenfalls die langfristig angedachte Beziehung schnell und einfach beenden...
Jun 27, 2019
Grundsätzlich gilt der Grundsatz, dass bei ausbleibender Arbeit auch kein Lohn geschuldet ist (Art. 82). Ist es von Anfang an unmöglich, den Vertrag zu erfüllen, kann dies mehrere Ursachen haben: Es ist von Anfang an objektiv gesehen unmöglich, den Arbeitsvertrag zu...
Jun 24, 2019
Zur Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gehört unter anderem, dass die zumutbaren notwendigen Massnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen ergriffen werden. Wie werden diese Massnahmen bestimmt? Das Gesetz hält fest, dass der Arbeitgeber auf die Gesundheit des...
Jun 23, 2019
Der Annahmeverzug des Arbeitgebers ist in Art. 324 OR geregelt. Im Falle des Annahmeverzuges des Arbeitgebers ist dieser zur Lohnzahlung verpflichtet, obwohl der Arbeitnehmer keine Arbeitsleistung erbringt. Der Gesetzeswortlaut lautet wie folgt: „Kann die Arbeit...
Jun 21, 2019
Im Entscheid 4A_500/2018 vom 11. April 2019 hatte sich das Bundesgericht darüber zu äussern, ob mit dem CEO im konkreten Fall ein Arbeitsvertrag abgeschlossen worden sei. In Bezug auf das Rechtsverhältnis zwischen einer juristischen Person und ihren Organen,...
