Feb 28, 2021
Der Arbeitnehmer kann jederzeit vom Arbeitgeber ein Zeugnis verlangen, das sich über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über seine Leistungen und sein Verhalten ausspricht (Art. 330a Abs. 1 des Obligationenrechts (OR, SR 220)). Keine Regelung für...
Feb 22, 2021
Im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens werden den Bewerbern verschiedene Fragen gestellt. Das Fragerecht ist aber beschränkt. Es dürfen nur Fragen gestellt werden, die zu der besetzenden Stelle in einem Zusammenhang stehen und an denen der Arbeitgeber ein berechtigtes...
Feb 20, 2021
Das Bundesgericht hatte sich im Entscheid BGer 9C_560/2020 vom 27. Januar 2021 mit der Frage auseinanderzusetzen, wie einem Studenten, der ebenfalls in einem Teilzeitpensum einer Erwerbstätigkeit nachging, die Entschädigung gemäss EOG zu bemessen ist. Ist einem...
Feb 18, 2021
Im Entscheid 8D_14/2020 vom 2. Februar 2021 hatte sich das Bundesgericht mit der Frage auseinanderzusetzen, ob einem Lehrer zu Unrecht ein Dienstaltersgeschenk verweigert wurde. Beschränkter Umfang der Prüfung durch das Bundesgericht Aufgrund der Tatsache, dass...
Feb 15, 2021
Gemäss Art. 323b Abs. 3 OR sind Abreden über die Verwendung des Lohns im Sinne des Arbeitgebers nichtig (sog. Truckverbot). Ziel des Truckverbotes ist es mithin, die freie Verwendbarkeit des Lohnes im Interesse des Arbeitnehmers sicherzustellen. Soweit Geldlohn...
