Okt 17, 2022
Das Bundesgericht hatte sich im Entscheid BGer 4A_89/2022 vom 20. September 2022 mit der Problematik der ungleichen Kräfteverhältnisse im Arbeitsvertrag auf Abruf zu beschäftigen, insbesondere mit der Frage, ob einem Arbeitnehmer ein Anspruch auf einen Abruf zusteht...
Okt 14, 2022
In der Rechtssache C-344/20 | S.C.R.L. hatte sich der Europäische Gerichtshof mit dem Tragen von Kleidungsstücken mit religiösem Bezug am Arbeitsplatz auseinanderzusetzen. Dabei hielt es das folgende fest: Eine interne Regel eines Unternehmens, die das sichtbare...
Okt 11, 2022
Verschiedentlich wurde bereits darüber berichtet, dass UBER – Fahrer als selbständige gälten. So hat auch etwa das Sozialversicherungsgericht Zürich entschieden. Nun hat UBER reagiert und führt neue Modelle ein. So sollen die Fahrer nun die Wahl zwischen der...
Okt 9, 2022
Das Kantonsgericht Graubünden hatte sich mit der Frage der Rechtmässigkeit einer Kündigung zu befassen, die nach Gesprächen und Verwarnungen (mit sofortiger Freistellung ohne Lohnfortzahlung) gegenüber einem Betreuer bei den Psychiatrischen Diensten Graubünden...
Okt 7, 2022
Zu den klassischen Missbrauchstatbeständen im Rahmen der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses gehören diejenigen, welche im Gesetz, Art. 336 OR, aufgeführt sind. Durch die Gerichte werden stets neue Missbrauchstatbestände geschaffen. Besondere Aufmerksamkeit erregte...
